Lavorare in Competitoor

Competitoor è un’azienda innovativa, in forte espansione

Crediamo che per svolgere al meglio il nostro lavoro sia necessario avere nel team persone responsabili e appassionate. Valore aggiunto importante sono le competenze distintive, su cui vogliamo contare per distinguerci dalla concorrenza. Tre sono gli aggettivi che rappresentano a pieno Competitoor: determinazione, serietà e passione.
Se ti rivedi in ciò che stiamo cercando, qui sotto puoi vedere le posizioni aperte presenti in questo momento.

Alcuni dei benefici nel lavorare con noi:

  • orario flessibile;
  • casual friday con aperitivo in orario di lavoro;
  • corsi di formazione;
  • eventi H-FARM e altri partner;
  • biliardino, TV, consolle e cabinet in ufficio;

Programmatore junior supporto clienti

La risorsa, dopo un periodo di training, si occuperà di supporto clienti diretto e collaborerà con il team di gestione dati nella manutenzione quotidiana degli account e delle interfacce sia interne che esterne.

Competenze richieste:

  • Conoscenza HTML \ CSS
  • Conoscenza base linguaggi di programmazione, con preferenza php \ javascript
  • Conoscenza base DMBS relazionali e linguaggio SQL
  • Ottima padronanza Excel (formule, tabelle pivot, import\export dati)
  • Buona conoscenza del mercato eCommerce (Modelli di business, principali piattaforme, principali servizi)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza della suite Google (Drive, Docs, Analytics,..)
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Capacità di sintesi e di relazione con interlocutori di vario livello
  • Diploma o Laurea in campo tecnico/informatico

Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, in base alle specifiche esperienze e competenze.

ACCOUNT MANAGER

La risorsa gestirà in autonomia il pacchetto di progetti assegnati, valorizzando il servizio, sviluppando la relazione con i clienti e lavorando proattivamente alla definizione delle necessità ed esigenze specifiche da declinare internamente con l’area R&D e Sales.

Supporterà i sales nelle attività di up e cross selling e risolverà le criticità con il supporto dell’area tech e dati

Si occuperà, inoltre, di redarre tutta la documentazione necessaria, sia all’esterno per la formazione che all’interno per la condivisione e sviluppo degli strumenti.

Requisiti

  • 2+ anni di esperienza come digital account manager o digital project manager in contesti medio- grandi;
  • Spiccate doti di project management, gestione di avanzamenti, priorità e scadenze;
  • Ottima conoscenza del settore eCommerce, sia nella terminologia specifica (SEO – SEM – Marketplace – MAP) sia dei relativi modelli di business (B2B - B2C – SaaS – etc);
  • Ottime capacità di problem solving;
  • Capacità di agire in contesti dinamici e relazionarsi con profili diversi;
  • Precisione, sintesi, determinazione ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
  • Ottima capacità di comunicazione e perfetta conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). La conoscenza di un’altra lingua costituirà un plus;
  • Buona conoscenza dei più comuni programmi per l'analisi e l'elaborazione dei dati (Google Analytics, Excel pivot, Google presentation ). Conoscenze basiche di grafica saranno considerate un plus;
  • Laurea in economia/marketing/informatica o cultura equivalente.

Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, in base alle specifiche esperienze e competenze.


BACKEND DEVELOPER WEB SENIOR

Requisiti

  • Ottima padronanza di MySQL/MariaDB;
  • Ottima padronanza di Node.js e PHP;
  • Buona padronanza di Python;
  • Basi sistemistiche e buona conoscenza della shell Linux;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Proattività e attitudine a portare idee nuove;
  • Desiderio di apprendere continuamente nuove tecnologie;

Costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza di:

  • Database NoSQL;
  • Spark/Hadoop;
  • Machine Learning / Deep Learning;

Completano il profilo una forte motivazione, metodo e organizzazione nello svolgimento dei propri compiti e una reale attitudine al lavoro di squadra.


WEB DEVELOPER JUNIOR

Requisiti

  • Conoscenza di base di PHP o Node.js o Python;
  • Conoscenza di base di MySQL o MariaDB;
  • Conoscenza di base di HTML e CSS;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Proattività e attitudine a portare idee nuove;
  • Desiderio di apprendere continuamente nuove tecnologie;

Completano il profilo una forte motivazione, metodo e organizzazione nello svolgimento dei propri compiti e una reale attitudine al lavoro di squadra.







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